Наконец-то ты нашла работу своей мечты! Отличная зарплата, прекрасный социальный пакет, молодой смешанный коллектив! Только вот будущий руководитель постоянно смотрит с подозрением, контролирует и перепроверяет каждый твой шаг…
Доверяй, но проверяй…Недоверие новому сотруднику - это обычная "офисная" практика и рядовая рабочая ситуация. На работе всё как в жизни: познакомились, понравились друг другу, стали вместе жить, начались конфликты, потом возникло тотальное непонимание и как следствие… разошлись как в море корабли. Чтобы корпоративная жизнь стала понятней, а логика руководителя доступней, необходимо запомнить негласные правила, которые помогут облегчить жизнь любому новобранцу. Главное "умение" в любой работе - не переборщить или наоборот проявить излишнюю ретивость, доказываю начальнику, что есть сотрудники не глупее него.Первое правилоТы один раз или даже несколько встретилась на собеседовании со своим будущим шефом. Руководитель показался тебе очень разумным и дружелюбным. По опыту, можем сказать, что первый взгляд обманчив и это может быть только одна сторона медали… На собеседованиях принято, что будущий сотрудник находится в "более незащищенном состоянии" по сравнению с компанией, в которую он хотел бы попасть. Чаще всего не он выбирает, а его "выбирают", рассматривают, оценивают и критикуют. Но если копнуть поглубже, то и соискателю следовало бы тоже рассматривать своего будущего работодателя и заранее попытаться оценить его честность, порядочность и надежность. В противном случае, цена ошибки - это впустую потраченное время, нервы и деньги. Если будущий руководитель поделился с тобой заранее своей визиткой, или ты знаешь как его зовут, то не поленись заранее как следует разузнать инсайдерскую информацию о его характере, увлечениях и профессиональном пути до должности руководителя в этой компании. Интернет, социальные сети, сарафанное радио и различные форумы тебе в помощь. Полученные данные не стоит воспринимать как истину последней инстанции, но помни, что дополнительные сведения еще никому не помешали.
Второе правилоЕсли руководитель приходит на работу в 8.50 вместо 9.00, то стоит первое время хотя бы (испытательный срок) приходить на 5-7- минут пораньше него. Пунктуальность и желание "быть готовым" к началу рабочего дня вместо положенного "распития кофе или чая за рабочим столом с 9.00" будет характеризовать тебя как собранного и ответственного работника.Третье правилоНесмотря на то, что, к примеру, в компании не строгий дресс-код, но руководитель предпочитает носить деловые костюмы и элегантные наряды, стоит все-таки к нему "прислушаться" и не щеголять перед ним (особенно перед ней) в короткой юбке, джинсах или декольте.
Четвертое правилоТак получилось, что у тебя достаточно высокий финансовый достаток: родители помогают или бойфренд/ муж хорошо зарабатывает и на тебя не жалеет денег. Иногда бывает так, что подчиненный ездит на более дорогой машине и ездит в более модные места отдыха по сравнению с боссом. В игре "кто круче" лучше с начальником не соревноваться. Конечно же, скрывать свой достаток не стоит и тем более прибедняться, что твои доходы и возможности ниже чем у руководителя. Лучше доказать начальнику, что ты не только родилась под счастливой звездой или удачно вышла замуж, но и из себя представляешь талантливого работоспособного профессионала.Пятое правилоТак получилось, что у тебя сейчас очень тяжелый период в жизни: бросил любимый мужчина, заболела мама, начались серьезные проблемы со здоровьем. Конечно же тебе страшно в такой ситуации еще и работу потерять, но не забывай, что руководитель тоже человек. И ему(ей) будет легче понять тебя или помочь, если он(она) будет в курсе ситуации. Необязательно рассказывать все в интимных подробностях, достаточно лишь в целом обрисовать проблему. Иногда открывшись начальнику, потом не перестаешь удивляться, какой душевный и добрый человек скрывался за маской жесткого и строгого руководителя. Поэтому не бойся быть честной! В любом случае, если шеф тебя не поймет, то как бы он не поступил - это будут уже его проблемы…Шестое правилоТы видишь, что твой руководитель - слабый профессионал, но хороший человек, поэтому в твоей голове прокручивается сценарий подсиживания босса. В этом нет ничего страшного - здоровая конкуренция делает бизнес сильней и прибыльней! Это доказано экономикой уже давным давно. Главное, не опускайся до грубых конфликтных ситуаций, мелких дрязг и октровенных подлостей. Представь, что в этот раз у тебя получилось и ты стала начальницей, но не забывай, что в какой-то момент ты сможешь стать слабой и уже подсидят тебя. Если несмотря на "жесткие условия выживания" ты сама не превратишься "в волка", то скорее всего и судьба будет тебе посылать удачу на карьерном фронте.Седьмое правилоНе возводи себе кумира! Если даже ты считаешь руководителя очень харизматичной и интересной персоной - это не повод превращаться в его жалкое подобие, начиная от копирования стиля одежды, заканчивая его любимыми фразочками и жестами. Начальники любят когда им льстят, но только с умом, а не бездумно со взглядом кота из Шрека смотрят пристально в глаза, чтобы в любой момент сорваться исполнять их поручения.
Восьмое правилоУважай руководителя. Даже если он (она) редкостный злодей или интриган, не стоит "марать" о него руки, разносить сплетни и жаловаться всем на его ужасный стиль управления. Если тебе морально невыносимо дышится с руководителем, то лучше уволиться и не копить в себе злобу и агрессивные эмоции. Боссу то наплевать на твои душевные терзания. А тебе потом придется тратиться на психоаналитика или просить подруг или маму поработать в качестве жилетки.Девятое правилоНе стоит злиться на руководителя, если он тебя увольняет. Не забывай, у него тоже есть начальник. И в его жизни может быть ситуация, когда уволят его. Чем душевнее и спокойнее ты расстанешься с бывшим боссом, тем больше шансов у тебя будет снова попасть в его команду, если вдруг его пригласят на новую работу или проект. Очень часто харизматичный начальник тянет за собой в любую новую компанию свой "паровоз" сотрудников. Так как он уверен в "их качестве" и надежности. Если ты превратишься в его незаменимый прицеп, то считай, что порталы по поиску работы тебе больше не придется изучать на предмет будущего трудоустройства.Десятое правилоРуководитель всегда прав. Если руководитель не прав, смотри пункт первый. Как бы не смешным было это правило, но он работает лучше всего, если ты хотела бы делать планомерную спокойную карьеру. Для тех, кто не может долго ждать и предпочитает агрессивно, работая локтями карабкаться как можно быстрее к вершинам топ-менеджмента, все предыдущие советы можно не принимать во внимание.Чтобы понравиться руководителю необходимо быть в первую очередь профессионалом! И в качестве подведения итогов, хотелось бы сказать, что харизматичный и сильный лидер, способный чувствовать и понимать людей, вопреки всем правилам становится исключением и очень быстро превращается в профессионального руководителя. Просто у него (неё) настолько сильный характер, что многим начальникам он (она) нравится автоматически и этого бывает обычно достаточно, чтобы сделать успешную карьеру…
«Комсомолка» дает 15 советов, как в кризис быть на высоте
Изменить размер текста: A A
Настал момент, когда можно проявить себя во всей красе. Кризис расставляет акценты, кто нужнее и кто важнее. Именно сейчас в соревновательных условиях отойдет в сторону тот работник, который мало делает и много просит.
Когда-нибудь все же придет конец кризису, и руководителям предприятий так или иначе надо будет потрудиться, чтобы восстановить то, что было до октября 2008-го. Не потерять ценных сотрудников – одна из задач, которую ставит перед собой любой руководитель. Так докажите ему, что вы – тот, без которого у предприятия нет никакой перспективы!Как оказаться в списке самых лучших? Как доказать, что именно ты – самый востребованный работник, что без тебя компания никуда?
«Комсомолка» посоветовалась со специалистами и выяснила, что нужно для этого:
1. Почаще заявляйте начальству о своих идеях. - Одного желания быть лучшим мало, - объясняет психолог «Центра психолого-педагогической помощи населению «Берег» Николай Пугач . – Если нет ресурсов, то и действовать бесполезно. А если есть потенциал, то о нем обязательно должны знать окружающие.
2. Подстраивайтесь под психологию начальника. - Попытайтесь понять психологию руководителя, - советует Николай Пугач. – Условно, можно выделить три основных типа начальников: авторитарные, более либеральные и те, кто относится к сотрудникам по-семейному, как мама или папа. Присмотритесь, понаблюдайте (Читайте в еженедельнике «КП » за 30 апреля о типологии руководителей и о тактике поведения с ними).
- Авторитарный: требователен к себе и работникам, соответственно просит четкого исполнения инструкций, дисциплины. Поручения такого начальника обязательны к исполнению, причем на «отлично».- Либеральный: на партнерских правах. Любит инициативных, активных. Так обеспечьте ему это!- «Глава семьи»: смешивает деловое и личное, относится к сотрудникам как мама и папа. Побольше сплетен и доверительных бесед!
3. Поменьше амбиций. Тем более сейчас, когда многие специалисты готовы оказаться на более низких должностях и получать меньшие деньги, чем это было до кризиса.
4. Примите тактику борьбы. Кризисный период сильно обострил конкуренцию между работниками. Настройтесь на то, что работать надо лучше коллег. Признайтесь себе в том, что вы готовы бороться за место под солнцем, другое дело, какими способами: открытыми или скрытыми.
5. Умейте приспосабливаться к возникающим изменениям. Старайтесь менять свои убеждения в зависимости от ситуации. Кризис может резко повернуть вашу рабочую жизнь в другую сторону.
6. Мыслите стратегически. В кризисных передрягах нужно думать о будущем. Продумайте для себя перспективы, разработайте примерную стратегию действий.
7. Больше общайтесь с семьей. - Такие ситуации нужно уметь переживать, - замечает Николай Пугач. – Прежде всего, поддержка семьи. Так вы морально будете сильнее, сможете сделать гораздо больше для того, чтобы показать, какой вы молодец!
8. Относитесь к предприятию, на котором вы работаете, как к своему личному. - Всё, что вы делаете, вы делаете для себя, - доказывает консультант «Школы менеджеров «Рост», директор ООО «Бизнес-Эксперт» ГП Металлокомплект Марина Телеусова . - Вы ангажированы компанией на определённый промежуток времени (год, десять лет, на всю жизнь). Вы работаете на свой личный бренд. И компания, в которой вы работаете - это проект, успех которого зависит и от вас.
9. Сделайте ставку на обучение. Попробуйте получить еще несколько профессий, начальник точно на вас не нарадуется! Вот только главное, чтобы это не мешало основной работе. Лучший вариант – пройти курсы, недолгосрочные, но насыщенные.
10. Рискуйте, набивайте шишки. Кто ищет, тот всегда найдет. А сейчас самое время для активного поиска.
11. Не показывайте банальный результат. Действуйте не как все. За время вашей работы покажите, на что необычное и оригинальное вы способны.
12. Не бойтесь браться за работу, которая не по вашему профилю. Это позволит вам стать более профессиональным и востребованным.
13. Отнеситесь и проанализируйте адекватно ваш опыт работы. Кроме рассуждений, еще и на практике умело применяйте в любой деятельности.
14. Больше позитива. Это еще никому не мешало!
15. Не создавайте видимость того, что вы – лучший, здесь важен результат. Показуха, ни к чему. Кризис в условиях жесткой конкуренции, так или иначе, оставит самых-самых!
МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА
«Кризис - это хорошо, это новые возможности»
Изменения происходят всегда, постоянно, - констатирует Марина Телеусова, консультант «Школа менеджеров «Рост», директор ООО «Бизнес-Эксперт» ГП Металлкомплект. - Каждая проблема - это новая возможность. Одних они заставляют двигаться, и человек видит новые возможности, а другой «страдает» или начинает «киснуть».Сейчас изменений много и их будет ещё больше. Нужно быть предпринимателем: искать, двигаться, пробовать, не бояться «грязной работы».Те руководители, которые давно не занимались сами продажами - рекомендую снова начать самим продавать и держать руку на пульсе.
КСТАТИ
Для тех, кто вновь устраивается на работу
Многим сейчас приходится пережить не только стресс уволенного, но, для некоторых, и стресс вновь устраивающегося на работу. Рабочие места есть, но не всегда такие, каких нам хочется. Как добиться признания на новом месте, чтобы смело идти по карьерной лестнице?- Самыми сложными, как правило, оказываются первые два месяца, - подчеркивает профконсультант Центра занятости Ижевска Светлана Попова . – Именно за этот промежуток времени вы должны показать все свои способности. Я бы посоветовала планировать свой график (каждый день или каждую неделю), подводя итоги по результатам сделанного. Не забудьте, что в каждом коллективе есть свои традиции, свой стиль одежды – важно учитывать это. Кроме того, не выделяйтесь первое время среди коллег, ни в лучшую, ни в худшую сторону. А лучше всего выбрать себе наставника, который будет помогать.
ВАЖНО!
Как правильно выстроить отношения с коллегами в кризис
Психолог Николай Пугач рассказал о плюсах и минусах двух принципиально противоположных тактик общения с коллегами.
Работаем в команде
Есть возможность разделить полномочия, а это экономит время и силы.+ Приятно работать, складываются человеческие отношения.+ Есть одна общая позиция в общении с начальником.- Приходится подстраиваться под общее мнение.- Возникает так или иначе конкуренция, все переживания приходится держать в душе.
Работаем на себя (менее выигрышная позиция)
Свобода действий и мыслей.+ Перспектива повышения.- Коллектив может не поддержать такой позиции.- Негативные эмоции обеспечены.- Можете не вписаться в корпоративную культуру.
НА ЗАМЕТКУ!
«Проблемных на работе не любят!»
Никогда еще депрессивные и негативные эмоции на работе не приводили к хорошему, - добавляет профконсультант ижевского Центра занятости Светлана Попова . – Ценится, прежде всего, беспроблемный работник, успешный и улыбчивый, стремящийся к новому. Именно поэтому работодатели предпочитают молодых и активных.
Желание доказать что-то окружающим — болезнь, которой страдает огромное количество людей. Чем чаще человек пытается убедить тебя, что он не обращает внимания на то, что «считают мерзкие людишки», тем больше он зависит от мнения окружающих, которые могут заставить его чуть ли не спрыгнуть со второго этажа, чтобы доказать миру, что он мужик. Вообще, это фраза «ты же мужик» заставляет людей творить всякую хрень на потеху окружающим. Почему тебе нужно отказаться от идти на поводу «слабо» и «ты же мужик»? Все просто: ты лишаешься свободы воли и начинаешь плясать под дудку окружающих. Как перестать это делать и попытаться стать личностью? Читай на Brodude.
1. Люди уже под впечатлением, когда ты делаешь то, что хочешь
Подумай, что лучше в долгосрочной перспективе: быть ненавидимым за то, что ты — это ты, или быть любимым за то, кем ты не являешься. На самом деле, только отношения, которые хорошо работают в долгосрочной перспективе — лучшие отношения, потому что они положительно действуют на нас, не превращая в тех, кем мы на самом деле не являемся.
Не обращай внимания на сравнения и хейтеров — в каждом деле их хватает. Хейтеры без особой причины — , им страшно хочется контролировать чужую жизнь. Единственный человек, на которого ты должен равняться — это ты. Побивать надо не чужие рекорды, а свои. Никого не слушай, даже когда они говорят тебе что-то типа «ты и так в хорошей форме, перестань качаться». Тебе кажется, что ты выглядишь пока не очень, значит, надо продолжать идти дальше. Уверяю тебя, достойные люди отметят то, что ты действуешь по своей воле, это прекрасно видно и именно за это тебя будут уважать.
2. Никто не знает, что лучше для тебя
Не потерять себя — это неплохой шанс быть принятым другими. Способность пройти свой путь уверенно и не ожидая указаний от кого-то еще стоит уважения. Все свои шаги ты должен предпринимать сам и обдумывать - тоже. Никто не имеет прав на тебя, потому что единственный человек, который может тебя понять, должен, по английской пословице, пройти несколько миль в твоей обуви, а этого никто делать не хочет, уж поверь.
Пусть другие будут такими, как ты. Говори правду, даже если твой голос дрожит. Будь верным себе и своим собственным правилам, и тогда ты быстро поймешь, что мир вокруг не такое уж говно, просто ранее ты не мог найти в нем положенное тебе место.
3. Ты единственный человек, который полностью может изменить свою жизнь
Большинство людей вокруг могут повлиять (иногда - очень сильно) на твою жизнь, но никто из них никогда не изменит твою природу, максимум - верхушку айсберга, которая показалась над водой. То, что погребено под холодными водами, гораздо глубже и интереснее, на это повлиять можешь только ты! Изменять себя, делать то, что нам хочется — вот наш удел. Ни один человек, как бы искренне он нас ни любил, никогда не будет знать, что у тебя творится в душе. Даже если этот человек полностью растворился в нас и живет только нашей жизнью (а это вообще крайне отрицательная часть характера).
Если кто-то думает, что ты чего-то не сможешь достичь, ты всерьез считаешь, что имеет смысл останавливаться на этом? Просто делай, чувак, и не оглядывайся на других.
4. То, что думает общество про твои материальные ценности, на самом деле ничего не значит
Если, конечно, это общество не приговаривает тебя к сожжению на костре, тогда его мнение очень много значит! Каждый человек хотя бы раз оказывался между своими желаниями и тем, что хочет от него окружение. Если ты не поставил своей целью жить согласно представлениям других людей, знай, что идти у них на поводу означает потерять себя. Эрих Фромм в своем труде «Бегство от свободы», которое я тебе настоятельно советую почитать, писал про жизнь врача, который уверял всех вокруг, что безумно любит свою работу. В конце концов в результате бесед с психоаналитиком он понимает, что на самом деле причина его тревог и неврозов в том, что эту профессию он выбрал в 17 лет, когда его мягко вынудил на это отец. Чувак хотел быть архитектором, архитектура была его страстью, но отец мягко, с некоторой иронией убедил его в том, что архитектура — это лишь глупая розовая детская мечта, но если он действительно хочет доказать, что он взрослый мужчина, который хочет заниматься делом, ему следовало бы пойти в медицину. Чувак выбрал прибыльную карьеру врача вместо неясного будущего в архитектуре. Большинство людей всегда оценивает других людей по критериям: что у него есть, а чего у него нет. Есть машина, квартира и женщина — реальный чувак. Нет машины, а есть велосипед — лузер. И таким людям действительно сложно объяснить, что ты никогда не стремился к тому, чтобы заработать себе на ржавое корыто. Им этого не понять.
5. Жизнь — это не гонка
Жизнь — это марафон, в котором нет и не может быть победителей. Почему? А, судьи, собственно, кто? Счастье, прогресс и удовлетворенность жизнью — это не конечный результат, а постоянный подъем в гору. Поэтому просто наслаждайся подъемов в гору и смотри по сторонам в поисках красот. Хватит пытаться доказать всем, что ты круче своего брата, одногруппников и друга детства. На самом деле, это никому не нужно. А вот если ты будешь искренне доволен своей жизнью и будешь старательно самосовершенствоваться о всех сферах жизни, честь тебе и хвала, мужик! Это очевидно! Если ты пытаешься постоянно кому-то что-то доказывать, ты теряешь связь с реальным миром и возможность заниматься тем, что тебе нравится. Как говорит Эрик Картман: «Вы в жопу, я домой!»
6. Нормально относись к тому, что люди помня твои неудачи
Если люди постоянно напоминают тебе о твоих предыдущих ошибках, не значит ли это, что они ? Им реально больше нечем заняться? Очевидно, что они исключительно ничтожны, что запоминают все твои шаги, чтобы воспользоваться ими против тебя.
Неудачи на то и неудачи, что преследуют нас всю жизнь. Если относиться к ним с опаской, если после каждой неудачи заламывать руки и причитать «За что?», слушать недоброжелателей, которые твердят: «Я же говорил», ты никогда ничего не достигнешь. Ты будешь растоптан общественным мнением и покорно побежишь делать то, что общественность тебе подготовила. Теперь они будут диктовать тебе, где твое место и что тебе делать.
Воспринимай неудачи только как жизненные уроки, как бесценный опыт. Этакий истинно буддистский подход к жизни избавит тебя от некоторой доли бессмысленных страданий.
Все девушки хотят, чтобы их ценили и носили на руках. Но не все могут этим похвастаться. А о том, как заставить парня поверить, что ты лучше всех знают только единицы. Вот именно по этой причине мы решили помочь вам, дорогие девушки, и сделать так, чтобы ваши парни действительно поверили в то, что вы лучше остальных. Итак, давайте все-таки начнем наши несложные жизненные уроки.
10 380959
Фотогалерея: Как заставить парня поверить что ты лучше всех
В ответе на вопрос: «Как заставить парня поверить, что я лучше всех? » - нет ничего сложного. Просто главное самой поверить в себя и свои силы. Но для начала необходимо, прежде всего, все-таки заставить кавалера гордится вами. А для этого, в первую очередь, необходимо сделать все возможное, чтобы заинтересовать парня и показать ему, что ты самая, самая…. Остается вопрос лишь в том, как это правильно сделать и как себя вести, чтобы бой-френд осознал все выше сказанное. Итак, давай вместе попытаемся заставить твоего любимого осознать, что «ты королева».
Внешность - первый залог успеха .
Запомни, что для того, чтобы быть лучше всех необходимо и соответствовать этому статусу. А хороший и ухоженный внешний вид здесь стоит на одном из первых пунктов. Конечно, универсального правила, в котором бы точно прописывалось, как ты именно должна выглядеть, в мире нет. А уж особенно, чтобы оно действовало на подсознание парня. Мужчины всегда отличаются разнообразным вкусом и восприятием женщин. Но, если же он с тобой, значит ты все-таки в его вкусе. Осталось только внести пару поправок в свой макияж, прическу и даже гардероб и он обязательно поверит в то, что ты королева. Кстати, для мужчины, совсем немаловажно в каком внешнем виде ты выходишь с ним в люди и посещаешь его друзей. Ему, как бы он «злобно не кривлялся, в порывах ревности» всегда в глубине души льстит, когда тебе делают комплемент, или отмечают, что его спутница обворожительней всех. Для этого, всегда старайся подчеркивать свои достоинства и скрывай недостатки (если таковы имеются). Кроме того, если ты имеешь отличный вкус и всегда хорошо одеваешься и в любой ситуации можешь выглядеть достойно, это непременно заставит твоего благоверного гордиться тобой. Так что ни в коем случае не расслабляйся и не переставай уделять должное внимание своей внешности. Дай своему любимому возможность восхищаться тобой и поверить в то, что рядом с ним самая обаятельная и привлекательная девушка, на которую «жадно смотрят» остальные мужчины, а владеет только он!
Не только телом, но и душой …
Как не странно, но мужчины очень ценят богатый внутренний мир девушки, и ее умения быть самой собой не примеряя на себя «чужие» маски. Ему должно быть весело, легко и интересно с тобой проводить время в любой ситуации. Ты должна уметь успокоить парня, когда он расстроен чем-то, дать совет, разделять с ним его увлечения и хобби. Это все непременно доказывает, что ты станешь для него самой лучшей не только, как девушка, но и как друг.
Лучшая девушка - сексуальная девушка .
Что бы мужчина боготворил тебя и носил на руках, необходимо помнить и о двух обязательных правилах интимной жизни, которые гласят: «Секс был, есть и будет» и «Эксперименты в сексе идут на благо долгих отношений». Помни, что любой мужчина любит разнообразие в сексе. Именно поэтому не нужно бояться предоставить это своему любимому. Будь раскованной и всегда смело говори вслух о своих сексуальных желаниях. Парням очень нравятся такие девушки и из-за этого они их любят еще больше.
Вложи в ваш секс немного эротических фантазий, сделав его феерическим и незабываемым каждую ночь, и твой парень не раз скажет тебе, что ты самая лучшая и будет дорожить вашими отношениями. К тому же парень будет чувствовать себя истинным мачо, а благодарность за это упадет на твои плечи.
Отношения, которые смогут заставить парня осознать, что ты лучшая .
Парню всегда хочется чувствовать себя сильным, умным и красивым. Не забывай ему помогать быть уверенным в этом. Ведь кто, как не ты своим комплементом или ласковым словом можешь утвердить его мужское «Я» лучше всех остальных. Так что не забывай о том, что, прежде всего, ты должна сама гордится своим парнем, и не забывать ему об этом говорить, а он, в свое время, будет гордиться тобой. Создай для своего любимого условия полного комфорта во всех смыслах этого слова и докажи ему то, какая ты есть на самом деле. Главное, он должен осознать и поверить, что ему хорошо только с тобой. Это все обязательно ложится в основу отношений, в которых не только парень ценит свою девушку, но и наоборот.
Кстати, кому как не нам свойственна женская хитрость. Без нее здесь также не обойтись. С ее помощью ты можешь немного манипулировать своим избранником при помощи ласки и нежного взгляда. Так ты сможешь заставить поверить любимого в свою идеальность. Но, главное - не перегибай палку и не переиграй ситуацию.
Закрепления полученных уроков для «королев» .
Напоследок мы решили, исходя из всего выше описанного, сделать вывод и дать вам несколько советов, которые заставят поверить парня в то, что ты самая лучшая девушка, которую он когда-либо знал.
Парень никогда не скажет тебе, что ты лучшая, если ты будешь:
Жить только его жизнью, восхищаться только им и ходить за парнем по пятам;
Самой постоянно вторить ему, что ты лучшая;
Сравнивать его с другими мужчинами (особенно бывшими парнями);
Скованной и зажатой в постели;
Не следить за собой и своим внешним видом;
Давить на него постоянными припадками ревности и недоверия;
Навязывать ему свои идеи и решения.
Постоянно следить за собой и своим внешним видом;
Интересоваться его жизнью и быть в курсе всего, что с ним происходит;
Не боятся обсуждать с ним ваши сексуальные желания и фантазии;
Не до конца раскрываться перед ним, иметь свою изюминку, которая будет держать любимого в интриге;
Не надоедать парню и делать так, чтобы он успевал соскучиться по тебе;
Дарить ему в полной мере ласку, внимание, любовь и комфорт, доказывая, что он настоящий мужчина;
Быть самой собой и не забывать о том, что ты женщина!
В отношениях влюбленной пары не всегда бывает все гладко. Да это и правильно, ведь если влюбленные никогда не ссорятся, значит, у них огромные проблемы. В данной статье хочется рассказать девушкам, как доказать любимому, что ты его любишь.
У девушек может возникнуть вопрос о том, зачем доказывать то, что и так очевидно. Но не все так просто, говорить о своих чувствах и доказывать свою любовь время от времени просто необходимо. Это даст молодому человеку понятие того, что он делает все правильно, и девушка всего лишь таким образом подбадривает его и оценивает по достоинству его старания.
Похвала
Итак, как доказать любимому, что ты его любишь? Нужно как можно больше хвалить своего молодого человека. Это необходимо не только тогда, когда парень совершил стоящий серьезный поступок, но и когда даже помыл за собой посуду дома после чаепития. Похвала - отличный стимул подбодрить своего мужчину. Также не стоит забывать и о различных ласкательных прозвищах, которыми можно и даже нужно называть своего молодого человека. «Котики», «солнышки» и «пупсики» — отличный способ доказать свою любовь. Однако тут нужно иметь некие границы: следует по-разному называть своего возлюбленного в компании друзей и за закрытой дверью спальни. Так, фраза «мой пузатый ежик» может не только унизить парня в глазах товарищей, но и сделать ему не слишком хорошую репутацию.
Приятности
Еще как доказать любимому, что ты его любишь? Делать ему приятное. Что для этого может пригодиться? Вкусный ужин, приготовленный самостоятельно, красивая открытка, сделанная вручную, небольшой милый брелок для ключей в подарок - все это мелочи, которые способны выразить любовь без слов. Делать приятные сюрпризы нужно как можно чаще, и тогда человек просто сам убедится, что любовь девушки настоящая и искренняя.
Долой ревность
Следующий совет о том, как доказать любимому, что ты его любишь: полностью ему доверять. Особенно это касается общения парня с другими женщинами. Не нужно впадать в истерики после того, как любимый мужчина поговорил со своей сотрудницей или бывшей одноклассницей на улице или в социальных сетях. Мальчишкам нужен простор, они не любят тотального контроля и беспочвенной ревности. Это может не только расстроить отношения в паре, но даже и привести к разрыву. Однако важно также помнить и о том, что не нужно и самой давать поводов для ревности, специально провоцируя своего молодого человека на неадекватные выводы.
Больше свободы
Доказать парню, что любишь его, можно даже давая ему толику свободы без обид и скандалов. Не нужно сопротивляться, если молодой человек захочет раз в неделю посмотреть футбол или попить пиво со своими товарищами. Это только пойдет на пользу отношениям, ведь краткие расставания сближают пару и дают молодым людям успеть соскучится друг по другу.
Интерес
Следующий совет о том, как доказать, что любишь человека: интересоваться жизнью своего избранника. Необходимо научится слушать и, главное, слышать, а не только рассказывать о себе. Просто выслушав любимого после рабочего дня или прослушав не слишком интересный, но такой важный спич своего мужчины о том, как он ремонтировал свой автомобиль, вы уже без слов расскажете о любви к своему избраннику. Можно также на протяжении дня пару раз позвонить любимому, чтобы пожелать ему приятного аппетита или спросить, как у него идут дела. Однако не стоит слишком уж навязываться, трезвонить каждые полчаса или добиваться полного отчета о проведенном дне. Это молодым людям не слишком нравится, а иногда даже и раздражает.
Пожелания
Нередки бывают следующие споры парня и девушки: «Любишь?» — «Люблю!» «Докажи!» — «Докажу!» Но как же это сделать? Так, лучше всего спросить у своего избранника о том, какое именно он хочет увидеть доказательство своей любви. И уже после этого воплощать желания своего мужчины в жизнь. Однако тут нужно быть осторожной и не соглашаться на все глупости, которые может предложить любимый. Стоит помнить о том, что нужно хранить свою честь и заботиться о собственном здоровье.
Признание
Ну, и самый простой и действенный способ доказать свою любовь - просто сказать об этом молодому человеку. Тогда и доказывать ничего не нужно будет. Девушке признаваться в своих чувствах совершенно не постыдно. Но как же это лучше сделать? Можно все рассказать за романтическим ужином во время свидания. Однако далеко не все дамы смогут пойти на такой отчаянный шаг. Можно поступить более просто - отправить смс-ку или сообщение на е-мейл. Отличный и весьма романтичный способ - написать обычное письмо о чувствах к своему избраннику и на бумаге во всем признаться. Это будет сделать легче. А само письмо можно как отдать ему в руки, так и отправить почтой.
Работа обоих
Однако всегда стоит помнить о том, что отношения требуют работы обоих членов пары, а не одной только девушки. Как говорится, нельзя похлопать одной рукой. Если молодой человек совершенно не старается сохранить отношения, стоит задуматься о том, а любовь ли это, или может просто удобное и приятное времяпрепровождение двух красивых молодых людей.
